2022年1月1日 星期六 農歷冬月廿九

山東種業集團有限公司權屬企業職業經理人招聘公告

瀏覽次數:251 日期:2021-12-07 來源:本站

山東種業集團有限公司為山東省人民政府出資設立的省管一級國有全資企業,是山東省唯一的國有種業企業集團,也是國家營養型農業科技創新聯盟副理事長單位。集團始終堅持以“振興民族種業,保障糧食安全”為己任,依托山東省農科院、山東農業大學、中國農科院等科研院所、高等院校的科研創新資源,聚焦“種業+”產業模式創新,實施“一個核心、兩輪驅動、三大主業、四個平臺、五類產業”發展思路,著力實現“為農業插上科技的翅膀”的目標。目前,集團擁有權屬企業40余家,發起成立了規模3.72億元的山東現代種業發展基金,產業涉及現代智慧農業、現代種業、營養型農業、農業社會化服務、農資農機、農(副)產品加工與物聯、輻照檢測等領域,通過高端布局“育繁推服”一體化,打造“產學研用”新模式,推動和引領種業行業、現代農業實現高質量發展,全力把山東種業集團建設成立足山東、輻射全國、布局世界的行業領軍企業。

為滿足集團公司權屬企業經營發展需要,現面向社會公開招聘山東持發農業規劃設計有限公司總經理、副總經理,現公告如下:

一、招聘公司簡介

山東持發農業規劃設計有限公司成立于2015年7月,隸屬于山東種業集團有限公司,擁有山東省住房和城鄉建設廳頒發的農林行業工程設計乙級資質,承擔山東省農學會分會、成果轉化協會管理運營。公司以山東省農科院技術成果和人才資源為依托,開展農業園區規劃設計、農業產業規劃設計、旅游規劃、農業工程咨詢、農業工程項目管理、招投標代理、農業科技成果轉化等多項業務,是山東省農科院唯一從事農業工程規劃設計的企業。

公司連續多年承擔山東省現代農業產業園創建方案等審查論證會,獲得了山東省發展改革委、山東省農業農村廳的高度認可。2020年被評為中國技術市場協會科技服務星級第三方機構,榮獲山東省省屬企業文明單位、山東種業集團有限公司十佳企業等一系列榮譽稱號。公司具備良好的基礎條件、雄厚的技術力量、一流的專家團隊、多元的發展領域、先進的技術裝備及管理水平,致力于打造成為山東省同行業領軍、全國同行業領先的品牌規劃設計公司。

二、招聘崗位

山東持發農業規劃設計有限公司總經理(職業經理人)1人、副總經理(職業經理人)1人。

三、崗位職責及任職條件

(一)山東持發農業規劃設計有限公司總經理

1.崗位職責

(1)總經理向公司董事會負責;

(2)負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策;

(3)根據公司要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源;

(4)主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(5)負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作;

(6)根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展;

(7)負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。

(8)負責代表公司對外處理業務,開展公關活動;

(9)負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置;

(10)簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性;

(11)負責公司人力資源的開發、管理和提高;

(12)負責公司安全工作;

(13)負責擬訂公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;

(14)負責擬訂公司組織結構的調整。

(15)負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

2.任職條件

(1)普通高等學校本科及以上學歷,園林、城鄉規劃、畜牧、農業、水利、建筑等相關專業;

(2)有豐富的從業經驗,在本專業有較高的造詣;

(3)具有同崗位管理經驗或同等以下三年以上管理經驗;

(4)具有一定的業務拓展能力,較強的市場開拓能力、組織協調能力、良好的團隊合作精神;

(5)年齡45周歲以下;

(6)特別優秀者可適當放寬條件。

(二)山東持發農業規劃設計有限公司副總經理

1.崗位職責

(1)副總經理對董事會和總經理負責,協助、配合總經理完成董事會下達的工作任務;

(2)協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

(3)協助總經理將公司內部管理制度化、規范化;

(4)協助總經理擬訂公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;

(5)協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

(6)協助總經理開展企業形象宣傳活動;

(7)協助總經理按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;

(8)協助總經理參與公司人才隊伍的建設工作;

(9)協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

(10)協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

(11)完成總經理臨時下達的任務,對總經理負責。

2.任職條件

(1)普通高等學校本科及以上學歷,園林、城鄉規劃、畜牧、農業、水利、建筑等相關專業;

(2)有豐富的從業經驗,在本專業有較高的造詣;

(3)具有同崗位管理經驗;或同等以下三年以上管理經驗;

(4)具有一定的業務拓展能力,較強的市場開拓能力、組織協調能力、良好的團隊合作精神。

(5)年齡45周歲以下;

(6)特別優秀者可適當放寬條件。

四、聘任管理

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,一經入職,即需簽訂《聘任協議》、《年度業績目標責任書》、《任期業績目標責任書》,并按照約定內容和職業經理人相關制度進行管理。

五、薪酬待遇

按照“業績與薪酬雙對標”原則,根據行業特點、發展戰略目標、經營業績、市場同類可比人員薪酬水平等因素,為職業經理人提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

六、招聘程序

本次招聘工作全程委托第三方,按照公開報名、資格審查、筆試、綜合面試、考察背調、體檢、聘用等程序進行。

(一)公開報名

1.報名時間

自發布之日起至2021年12月12日。

2.報名方式

應聘者可登陸山東省國資委網站、山東種業集團有限公司官網下載《職業經理人公開招聘報名表》,報名時需將身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職務資格證、職(執)業資格證及獲獎證書等材料掃描件隨同報名表一同發送至指定郵箱。

請在郵件標題中注明“姓名+應聘職位”。應聘者保證信息真實性,如信息失實,將取消應聘及聘用資格。報名資料恕不退回,在公開招聘過程中,我們承諾為應聘者保密。

(二)資格審查

根據招聘條件,對應聘者進行初步資格審查和履歷評價。

(三)筆試

通過資格審查的應聘人員按照通知要求進入筆試環節。具體時間、地點另行通知。

(四)綜合面試

根據筆試成績從高到低的順序,按照不高于1:3比例確定進入面試范圍人員,達不到規定比例的,按實有人數確定面試人選。具體時間、地點另行通知。

(五)考察背調

按照筆試及面試綜合成績確定擬聘用人員后,對考察人選是否符合崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。應聘人員需確認是否同意進行背景調查,如不予確認,視為自動放棄。

(六)體檢

由招聘的權屬公司指定體檢機構,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

七、其他事項

1.應聘人員應如實填寫信息,并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考試或解聘。

2.資格審查、筆試、面試及錄取通知將通過電話、電子郵件、短信等方式告知,具體時間以通知為準。未入圍者,不再另行通知。

3.招聘的權屬公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止選聘工作,并對本次選聘享有最終解釋權。

4.本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。

5.具有以下情形之一的,不得報考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報名后構成回避關系的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

6.聯系方式

山東持發農業規劃設計有限公司:

聯系人:張女士

聯系電話:0531-66659633,13256734134(工作日8:00-17:00)

報名郵箱:sdzyynrlzy@163.com

13256734134@163.com


附件:職業經理人公開招聘報名表





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